CONSULTORIA TÉCNICA
Especialistas em Portaria 671
Controle de ponto
Controle de ponto
com conformidade total
com conformidade total
com conformidade total
Implementação de REP-P, integração com folha e suporte proativo para garantir conformidade real no controle de jornada.
Implementação de REP-P, integração com folha e suporte proativo para garantir conformidade real no controle de jornada.
Sobre a 4Core
A 4Core faz o que o mercado deveria fazer.
A 4Core faz
o que mercado deveria fazer.
A 4Core faz o que
mercado deveria fazer.
mas não faz.
Enquanto o mercado instala rápido, integra mal e só aparece quando dá problema, a 4Core faz o oposto: configuração correta, integração limpa e suporte proativo para que o controle de ponto funcione de verdade.
Enquanto o mercado instala rápido, integra mal e só aparece quando dá problema, a 4Core faz o oposto: configuração correta, integração limpa e suporte proativo para que o controle de ponto funcione de verdade.
Instalação feita com parametrização correta desde o primeiro dia.
Instalação feita com parametrização correta desde o primeiro dia.
Instalação feita com parametrização correta desde o primeiro dia.
Instalação feita com parametrização correta desde o primeiro dia.
Integração real com folha, sem inconsistências ou duplicidades.
Integração real com folha, sem inconsistências ou duplicidades.
Integração real com folha, sem inconsistências ou duplicidades.
Integração real com folha, sem inconsistências ou duplicidades.
Suporte proativo que previne falhas antes que virem problemas.
Suporte proativo que previne falhas antes que virem problemas.
Suporte proativo que previne falhas antes que virem problemas.
Suporte proativo que previne falhas antes que virem problemas.
Configuração técnica alinhada à Portaria 671, sem atalhos ou improvisos.
Configuração técnica alinhada à Portaria 671, sem atalhos ou improvisos.
Configuração técnica alinhada à Portaria 671, sem atalhos ou improvisos.
Configuração técnica alinhada à Portaria 671, sem atalhos ou improvisos.
"Uma das marcas mais aguardadas de 2026"
Benefícios
O que muda quando o controle de ponto
funciona de verdade
Os benefícios abaixo são consequência direta da instalação correta, integração limpa, suporte proativo e configuração em conformidade com a Portaria 671.
Os benefícios abaixo são consequência direta da instalação correta, integração limpa, suporte proativo e configuração em conformidade com a Portaria 671.
Fechamento de folha muito mais rápido
Produtividade no DP
Uma rotina limpa de erros reduz correções manuais e acelera todo o processo do DP.
Fechamento até 2 dias antes
Menos retrabalho para o RH
Redução real de riscos jurídicos
Segurança jurídica
Com dados consistentes, sua empresa evita passivos trabalhistas e inconsistências legais.
Zero divergências críticas
Conformidade contínua
Equipes mais organizadas e produtivas
Eficiência operacional
Registros corretos melhoram previsibilidade, gestão da jornada e tomada de decisão.
Mais precisão nas horas
Operação mais eficiente
RH livre para atuar de forma estratégica
Foco Estratégico
Com menos erros e menos correções, o RH ganha tempo para focar no que realmente importa.
Menos tarefas operacionais
Mais foco em pessoas e gestão
Fechamento de folha muito mais rápido
Produtividade no DP
Uma rotina limpa de erros reduz correções manuais e acelera todo o processo do DP.
Fechamento até 2 dias antes
Menos retrabalho para o RH
Redução real de riscos jurídicos
Segurança Jurídica
Com dados consistentes, sua empresa evita passivos trabalhistas e inconsistências legais.
Conformidade contínua
Zero divergências críticas
Equipes mais organizadas e produtivas
Eficiência Operacional
Registros corretos melhoram previsibilidade, gestão da jornada e tomada de decisão.
Mais precisão nas horas
Operação mais eficiente
RH livre para atuar de forma estratégica
Foco Estratégico
Com menos erros e menos correções, o RH ganha tempo para focar no que realmente importa.
Menos tarefas operacionais
Mais foco em pessoas e gestão
Fechamento de folha muito mais rápido
Produtividade no DP
Uma rotina limpa de erros reduz correções manuais e acelera todo o processo do DP.
Fechamento até 2 dias antes
Menos retrabalho para o RH
Redução real de riscos jurídicos
Segurança Jurídica
Com dados consistentes, sua empresa evita passivos trabalhistas e inconsistências legais.
Conformidade contínua
Zero divergências críticas
Equipes mais organizadas e produtivas
Eficiência Operacional
Registros corretos melhoram previsibilidade, gestão da jornada e tomada de decisão.
Mais precisão nas horas
Operação mais eficiente
RH livre para atuar de forma estratégica
Foco Estratégico
Com menos erros e menos correções, o RH ganha tempo para focar no que realmente importa.
Menos tarefas operacionais
Mais foco em pessoas e gestão
Fechamento de folha muito mais rápido
Produtividade no DP
Uma rotina limpa de erros reduz correções manuais e acelera todo o processo do DP.
Fechamento até 2 dias antes
Menos retrabalho para o RH
Redução real de riscos jurídicos
Segurança Jurídica
Com dados consistentes, sua empresa evita passivos trabalhistas e inconsistências legais.
Conformidade contínua
Zero divergências críticas
Equipes mais organizadas e produtivas
Eficiência Operacional
Registros corretos melhoram previsibilidade, gestão da jornada e tomada de decisão.
Mais precisão nas horas
Operação mais eficiente
RH livre para atuar de forma estratégica
Foco Estratégico
Com menos erros e menos correções, o RH ganha tempo para focar no que realmente importa.
Menos tarefas operacionais
Mais foco em pessoas e gestão
Fechamento de folha muito mais rápido
Produtividade no DP
Uma rotina limpa de erros reduz correções manuais e acelera todo o processo do DP.
Fechamento até 2 dias antes
Menos retrabalho para o RH
Redução real de riscos jurídicos
Segurança Jurídica
Com dados consistentes, sua empresa evita passivos trabalhistas e inconsistências legais.
Conformidade contínua
Zero divergências críticas
Equipes mais organizadas e produtivas
Eficiência Operacional
Registros corretos melhoram previsibilidade, gestão da jornada e tomada de decisão.
Mais precisão nas horas
Operação mais eficiente
RH livre para atuar de forma estratégica
Foco Estratégico
Com menos erros e menos correções, o RH ganha tempo para focar no que realmente importa.
Menos tarefas operacionais
Mais foco em pessoas e gestão
Portfólio
Ecossistema completo para um
Ecossistema
Completo para um
controle de ponto sem erros
Conformidade 671
Hardware certificado
Registro digital seguro
Integração com folha
Modo offline
Gestão em nuvem
Reconhecimento facial
Geolocalização (Geofence)
Multiempresa / Multiunidade
Software de gestão de ponto em nuvem
O sistema oficial utilizado pela 4Core para administrar jornadas, registros e integrações. Centraliza todos os dados em um painel único, com alertas inteligentes, relatórios completos e integração segura com folha de pagamento — tudo em conformidade com a Portaria 671.
Ponto web — Registro online com segurança
Registro por IP
Permite que colaboradores registrem o ponto diretamente pelo navegador, com autenticação por IP e restrição por rede. Ideal para escritórios, equipes administrativas e ambientes com trabalho híbrido.
App mobile — Ponto digital
com prova de Vida
Geolocalização
Aplicativo de registro com reconhecimento facial, geolocalização precisa e funcionamento offline. Ideal para equipes externas, híbridas ou de campo que precisam registrar a jornada com segurança em qualquer lugar.
REP-P facial — Registro rápido e sem contato
Top Data
Hardware Certificado
Relógio de ponto com reconhecimento facial seguro, leitura precisa e total aderência às normas da Portaria 671. Ideal para empresas que buscam rapidez, higiene e confiabilidade no registro presencial.
REP-C biométrico — confiabilidade clássica
Biometria Certificada
Autenticação biométrica precisa, leitura estável e alta durabilidade para ambientes com grande fluxo de colaboradores. Alinhado às normas legais. e amplamente utilizado no mercado brasileiro.
Conformidade & Segurança Jurídica
A portaria 671 exige
A 4Core garante
A Portaria 671 define regras claras para registro, armazenagem e integridade das marcações de ponto. Nós traduzimos cada exigência técnica em um processo simples para sua empresa: registros consistentes, dados válidos e total segurança jurídica — sem margem para interpretações ou erros.
A Portaria 671 define regras claras para registro, armazenagem e integridade das marcações de ponto. Nós traduzimos cada exigência técnica em um processo simples para sua empresa: registros consistentes, dados válidos e total segurança jurídica — sem margem para interpretações ou erros.
Coleta correta das marcações
Todo registro precisa ser capturado por um sistema reconhecido e configurado conforme regras de jornada, horários, escalas e tolerâncias.
Armazenamento e integridade dos dados
Os arquivos precisam ser gerados no padrão oficial (AFDT/ACJEF), sem edições manuais e com trilha completa de auditoria.
Segurança jurídica das informações
As marcações precisam respeitar critérios de identificação, horários reais e integridade digital, qualquer divergência pode gerar passivo trabalhista.
O Que Realmente Prejudica o RH e o DP
As dores que travaram
sua operação. Até Agora.
Mesmo com tecnologia disponível, a maioria das empresas sofre com falhas simples que se acumulam no dia a dia: registros inconsistentes, sistemas mal configurados, divergências com folha e riscos jurídicos silenciosos. É por isso que a 4Core existe — para eliminar esses pontos cegos que drenam tempo e energia do RH e do DP.
Mesmo com tecnologia disponível, a maioria das empresas sofre com falhas simples que se acumulam no dia a dia: registros inconsistentes, sistemas mal configurados, divergências com folha e riscos jurídicos silenciosos. É por isso que a 4Core existe — para eliminar esses pontos cegos que drenam tempo e energia do RH e do DP.
O Ponto Nunca Fecha Sem Estresse
Fechamento vira uma batalha mensal: horas inconsistentes, dúvidas, correções intermináveis e aquela pergunta que ninguém suporta mais ouvir: “Por que isso não bateu?”
O Ponto Nunca Fecha Sem Estresse
Fechamento vira uma batalha mensal: horas inconsistentes, dúvidas, correções intermináveis e aquela pergunta que ninguém suporta mais ouvir: “Por que isso não bateu?”
O Ponto Nunca Fecha Sem Estresse
Fechamento vira uma batalha mensal: horas inconsistentes, dúvidas, correções intermináveis e aquela pergunta que ninguém suporta mais ouvir: “Por que isso não bateu?”
O Ponto Nunca Fecha Sem Estresse
Fechamento vira uma batalha mensal: horas inconsistentes, dúvidas, correções intermináveis e aquela pergunta que ninguém suporta mais ouvir: “Por que isso não bateu?”
Conflitos Internos Por Conta de Horas
Funcionários contestam marcações. Gestores contestam funcionários. O RH fica no meio — apagando incêndios e tentando explicar o inexplicável.
Conflitos Internos Por Conta de Horas
Funcionários contestam marcações. Gestores contestam funcionários. O RH fica no meio — apagando incêndios e tentando explicar o inexplicável.
Conflitos Internos Por Conta de Horas
Funcionários contestam marcações. Gestores contestam funcionários. O RH fica no meio — apagando incêndios e tentando explicar o inexplicável.
Conflitos Internos Por Conta de Horas
Funcionários contestam marcações. Gestores contestam funcionários. O RH fica no meio — apagando incêndios e tentando explicar o inexplicável.
Medo Constante de Risco Jurídico
O RH sente a pressão: “Será que estamos seguros se houver auditoria?” Esse medo é silencioso, pesado e ninguém gosta de falar sobre ele.
Medo Constante de Risco Jurídico
O RH sente a pressão: “Será que estamos seguros se houver auditoria?” Esse medo é silencioso, pesado e ninguém gosta de falar sobre ele.
Medo Constante de Risco Jurídico
O RH sente a pressão: “Será que estamos seguros se houver auditoria?” Esse medo é silencioso, pesado e ninguém gosta de falar sobre ele.
Medo Constante de Risco Jurídico
O RH sente a pressão: “Será que estamos seguros se houver auditoria?” Esse medo é silencioso, pesado e ninguém gosta de falar sobre ele.
Retrabalho Que Nunca Acaba
Refazer espelhos, ajustar horas, corrigir marcações e revisar tudo de novo. A sensação é sempre a mesma: “Eu já fiz isso três vezes — por que ainda não está certo?”
Retrabalho Que Nunca Acaba
Refazer espelhos, ajustar horas, corrigir marcações e revisar tudo de novo. A sensação é sempre a mesma: “Eu já fiz isso três vezes — por que ainda não está certo?”
Retrabalho Que Nunca Acaba
Refazer espelhos, ajustar horas, corrigir marcações e revisar tudo de novo. A sensação é sempre a mesma: “Eu já fiz isso três vezes — por que ainda não está certo?”
Retrabalho Que Nunca Acaba
Refazer espelhos, ajustar horas, corrigir marcações e revisar tudo de novo. A sensação é sempre a mesma: “Eu já fiz isso três vezes — por que ainda não está certo?”
Falta de Confiança no Sistema
O RH não confia no que vê. O gestor não confia no RH. O colaborador não confia nas marcações. E tudo vira uma cadeia de insegurança que desgasta todo mundo.
Falta de Confiança no Sistema
O RH não confia no que vê. O gestor não confia no RH. O colaborador não confia nas marcações. E tudo vira uma cadeia de insegurança que desgasta todo mundo.
Falta de Confiança no Sistema
O RH não confia no que vê. O gestor não confia no RH. O colaborador não confia nas marcações. E tudo vira uma cadeia de insegurança que desgasta todo mundo.
Falta de Confiança no Sistema
O RH não confia no que vê. O gestor não confia no RH. O colaborador não confia nas marcações. E tudo vira uma cadeia de insegurança que desgasta todo mundo.
Essas Dores Não Acontecem por Falta de Esforço
acontecem porque o sistema não funciona como deveria. Quando o controle de ponto é instável, o RH trabalha no caos, vive no improviso e perde tempo com o que não gera resultado. A 4Core existe para devolver controle, tranquilidade e confiança a quem carrega a operação nas costas..
Essas Dores Não Acontecem por Falta de Esforço
acontecem porque o sistema não funciona como deveria. Quando o controle de ponto é instável, o RH trabalha no caos, vive no improviso e perde tempo com o que não gera resultado. A 4Core existe para devolver controle, tranquilidade e confiança a quem carrega a operação nas costas..
Essas Dores Não Acontecem por Falta de Esforço
acontecem porque o sistema não funciona como deveria. Quando o controle de ponto é instável, o RH trabalha no caos, vive no improviso e perde tempo com o que não gera resultado. A 4Core existe para devolver controle, tranquilidade e confiança a quem carrega a operação nas costas..
Essas Dores Não Acontecem por Falta de Esforço
acontecem porque o sistema não funciona como deveria. Quando o controle de ponto é instável, o RH trabalha no caos, vive no improviso e perde tempo com o que não gera resultado. A 4Core existe para devolver controle, tranquilidade e confiança a quem carrega a operação nas costas..
Quem Somos
A 4Core nasce para trazer
precisão onde sempre faltou
Somos uma consultoria técnica especializada em Portaria 671, controle de ponto e conformidade. Nascemos da percepção de que o mercado não entrega o básico: implementação correta, integração limpa e suporte que realmente resolve.
Somos uma consultoria técnica especializada em Portaria 671, controle de ponto e conformidade. Nascemos da percepção de que o mercado não entrega o básico: implementação correta, integração limpa e suporte que realmente resolve.
O Que Estão Dizendo Sobre a 4Core
Uma consultoria nova
com maturidade de quem já entendeu o mercado
com maturidade de quem já entendeu o mercado
A 4Core já chama atenção pela profundidade técnica, clareza de execução e postura consultiva. Surge uma empresa que faz o que deveria ter sido feito desde o começo pelo mercado.
A 4Core já chama atenção pela profundidade técnica, clareza de execução e postura consultiva. Surge uma empresa que faz o que deveria ter sido feito desde o começo pelo mercado.
FAQ
Perguntas
Frequentes
As principais respostas que o RH precisa antes de começar.
Ainda restam dúvidas? Entre em contato conosco!
Se sua empresa enfrenta problemas com ponto, folha, integração ou conformidade, podemos avaliar seu cenário e indicar exatamente o que precisa ser feito — sem complicar o que é simples.
As principais respostas que o RH precisa antes de começar.
Ainda restam dúvidas? Entre em contato conosco!
Se sua empresa enfrenta problemas com ponto, folha, integração ou conformidade, podemos avaliar seu cenário e indicar exatamente o que precisa ser feito — sem complicar o que é simples.
O que exatamente a 4Core faz?
Qual é a diferença entre REP-P e REP-C?
Qual a diferença entre Ponto Web e App Mobile?
A Portaria 671 muda algo no meu dia a dia?
Vocês oferecem suporte depois da implementação?
O que exatamente a 4Core faz?
Qual é a diferença entre REP-P e REP-C?
Qual a diferença entre Ponto Web e App Mobile?
A Portaria 671 muda algo no meu dia a dia?
Vocês oferecem suporte depois da implementação?
O que exatamente a 4Core faz?
Qual é a diferença entre REP-P e REP-C?
Qual a diferença entre Ponto Web e App Mobile?
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Vocês oferecem suporte depois da implementação?
O que exatamente a 4Core faz?
Qual é a diferença entre REP-P e REP-C?
Qual a diferença entre Ponto Web e App Mobile?
A Portaria 671 muda algo no meu dia a dia?
Vocês oferecem suporte depois da implementação?
Fale com um especialista
Organize seu
controle ponto
Se você sente que sua operação poderia ser mais previsível, mais leve e mais segura — nós podemos ajudar. A 4Core faz o que o mercado deveria fazer: implementar do jeito certo, validar com rigor e garantir uma rotina estável para o RH e o DP.
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